Ayudas y Subvenciones para empresas - Getxo Enpresa

Ayudas y Subvenciones para empresas

A continuación se detalla información sobre las ayudas y subvenciones cuyos destinatarios son las empresas y sus plazos de solicitud permanecen actualmente vigentes. Desde Getxo Enpresa a las empresas asociadas les asesoraremos sobre las condiciones que de antemano debe conocer para poder acceder a determinadas ayudas y subvenciones, le informaremos sobre los plazos de vigencia de las mismas y les apoyamos en la tramitación de aquellas que más les convenga solicitar, así como realizamos seguimiento de los expedientes hasta que son resueltos por la Administración.

Si está interesado/a en que le informemos sobre ayudas y subvenciones a las que su empresa puede acceder solicítenoslo a través del siguiente formulario:

Formulario de contacto

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Conciliacion

CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARA EL CUIDADO DE HIJOS/AS

Beneficiarios:

Padre o madre que ejerza una actividad re-tribuida por cuenta propia o ajena.

Objeto subvencionable:

- La contratación de personas dadas de alta en el Régimen Especial de Empleados del Hogar de la Seguridad Social para el cuidado a domicilio de hijos/as menores. - La duración del contrato deberá ser hasta 3 años.

Tipo de ayuda:

- Hasta el 100% de la cuota de cotización de Seguridad Social del trabajador contratado en función del nivel de renta de la unidad familiar.

AYUDA PARA CONCILIAR LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

Beneficiarios:

Empresas que ejerzan su actividad en Euskadi.

Objeto subvencionable:

- La contratación de personas inscritas como desempleadas, para sustituir a personas trabajadoras por cuenta ajena, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de soc. coop., que se hayan acogido a una excedencia o reducción de jornada para el cuidado de hijos/as o familiares en situación de dependencia o enfermedad de extrema gravedad sanitaria.
- La duración de la ayuda oscila entre 3 meses y 7 años y medio, en función del contrato que se realice para la sustitución de la persona trabajadora acogida a excedencia o reducción de jornada.
- En caso de suscribir un acuerdo por una jornada laboral superior al de la persona sustituida, o al porcentaje en que redujera esta su su jornada, la subvención se otorgara por la parte proporcional que se corresponda con la sustitución.

Tipo de ayuda:

- 100% de la cuota de cotización que corresponde a la empresa por Seguridad Social.
- En el caso de sociedades cooperativas y que la persona a sustituir sea socio/a trabajador/a se subvencionará la cantidad equivalente que resulte de aplicar el tipo de cotización sobre la base mínima de cotización empresarial que corresponda.

Contratación

PLAN RETORNO JUVENIL

Beneficiarios:

Empresas y autónomos/as ubicados/as en Euskadi.

Objeto subvencionable:

- Formalización de contratos indefinidos y temporales a jornada completa y parcial, siempre y cuando este último no sea inferior al 70% de la jornada laboral establecida, excepto los contratos para formación y aprendizaje, para personas menores de 35 años, que en los últimos 12 meses no hayan trabajado ni residido en la CAPV, pero que están vinculadas a la misma por nacimiento, haber realizado estudios presenciales y obtenido un titulo oficial y/o vecindad administrativa durante 2 años anteriores a su salida de la CAPV. - El periodo máximo subvencionado no superará los 12 meses o finalizará en todo caso, el 26/11/2020. - La retribución de la persona contratada será en función de su titulación. - La contratación debe suponer un incremento neto de la plantilla.

Tipo de ayuda:

- Entre 5.600€ y 11.320€ para contratos de 12 meses y entre 7.000€ y 14.150€ para contratos indefinidos. - Las cuantías se verán incrementadas en un 10%, si se realiza contratos a mujeres.

AYUDA A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES

Beneficiarios:

Empresas y autonomos/as radicados en Euskadi.

Objeto subvencionable:

-La formalización de contratos indefinidos y en prácticas de al menos 6 meses de duración a jornada completa o parcial (no inferior al 70% de la jornada laboral establecida), a jóvenes de entre 16 y 30 años, residentes en Euskadi e inscritos y dados de alta como demandante de empleo en Lanbide y desempleados. Además deberá estar en posesión de estudios superiores o medios y con una experiencia máxima de 6 meses. -La remuneración bruta anual no podrá ser inferior a la que corresponda en función de la titulación académica. -Los contratos deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en los 6 meses anteriores a la incorporación del/la contratado/a. -La/s persona/s contratada/s no podrán tener relación de consanguinidad/afinidad con titulares/socios de la empresa ni forman parte de la misma unidad de convivencia.

Tipo de ayuda:

-Para contratos en practicas inferiores a 12 meses, la cuantía será desde 3.500€ hasta 5.300€. -Para contratos en practicas desde al menos 12 meses, la cuantía será de 5.600€ hasta 8.400€. -Para contratos indefinidos, la cuantía será desde 7.000€ hasta 10.600€. -En caso de realizar un contrato a una mujer, la cuantía se incrementará a un 10%. -Las cuantías especificadas se refieren a contratos a jornada completa, en caso de jornada parcial, los importes se ajustaran en proporción a la jornada.

CONTRATO DE RELEVO

Beneficiarios:

Empresas y autónomos/as ubicados/as en Euskadi.

Objeto subvencionable:

-Realización de contratos de relevo (para sustituir a personas que hayan solicitado la jubilación parcial) a jornada completa (75% de la jornada laboral de la persona sustituida) indefinidos o de duración determinada (si existe un compromiso de conversión en indefinido a su finalización) y formalizados a partir del 22/10/2019. -Los contratos deberán suscribirse con personas menores de 30 años inscritas en Lanbide y que hayan mantenido su demanda de empleo durante al menos 180 días en los 9 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato o que finalicen en la misma empresa un contrato de prácticas o un periodo de prácticas no laborables. -La retribución anual bruta de cada contrato subvencionado deberá ser de al menos 14.000€.

Tipo de ayuda:

-8400€ por cada contrato relevo que se realice.

Digitalización

Financiación

Idiomas

Innovación

PROGRAMA DE CREACIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS

Beneficiarios:

‒ Personas físicas promotoras de nueva empresa innovadora.
‒ Nuevas empresas innovadoras, con primera fecha de alta en IAE igual o posterior al 1 de enero de 2018.
‒ Empresas existentes con al menos 7 puestos de trabajo, que promuevan la creación de nuevas empresas o nuevas unidades de negocio innovadoras.
‒ Nuevas empresas innovadoras, con alta en IAE posterior al 1 de enero de 2018, que tengan al menos 2 empleos a jornada completa.

Objeto subvencionable:

Para el desarrollo y definición del proyecto de creación de la nueva empresa innovadora o la nueva unidad de negocio, son los que se detallan a continuación:
‒ Gastos de definición del proyecto empresarial o de la nueva unidad de negocio.
‒ Gastos de creación de nueva empresa innovadora.
‒ Gastos de contratación de una persona tecnóloga o desarrolladora del negocio.
‒ Gastos de desarrollo de proyectos de aceleración de empresa.
Para la creación de nuevas empresas innovadoras:
‒ Prima por constitución de la nueva empresa.
‒ Plan de marketing.
‒ Protección intelectual o industrial.
‒ Asistencia a ferias y viajes asociados.
‒ Etc.

Tipo de ayuda:

‒ Para gastos de definición del proyecto hasta el 100% de la inversión con un importe máximo de subvención de 60.000€.
‒ Para gastos de capital escriturado nueva empresa innovadora hasta el 30% de la inversión, con un importe máximo de subvención de 15.000€.
‒ Para gastos de constitución y lanzamiento de nueva empresa innovadora hasta el 80% de la inversión, con un importe máximo de subvención de 30.000€.
‒ Para gastos de contratación de una persona hasta 50% de la inversión, con un máximo de subvención de 20.000€.
‒ En total, el importe máximo de subvención para cada beneficiario/a sera de 65.000 €.

Internacionalización

Inversión

INVERSIONES EN EFICIENCIA ENERGETICA Y USO DE ENERGIAS RENOVABLES

Beneficiarios:

Empresas y autónomos /as ubicados/as en Euskadi.

Objeto subvencionable:

Las actuaciones objeto de la subvención deberán ejecutarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020 y son:
- Implementación de sistemas integrales de gestión energética (SIGE) referidos a actividad productiva, climatización e iluminación.
- Renovación de instalaciones energéticas en edificios existentes, por otras que utilicen tecnología de alta eficiencia energética.
- Renovación de instalaciones de iluminación interior y exterior, por otras que utilicen tecnología de alta eficiencia energética.
- Nuevas instalaciones de cogeneración para producir de forma combinada energía eléctrica y térmica. - Auditorias energéticas integrales de eficiencia energética e implementación de sistemas de gestión energética basados en la norma UNE-EN-ISO 50001 hasta 30000€. - Instalaciones solares térmicas de baja temperatura para producir agua caliente y climatización.

Tipo de ayuda:

­ Hasta un 50% del coste neto de la inversión realizada.
­ El importe máximo de ayuda por empresa es de 100.000€.
­ Se exige una inversión mínima de 1.500€, salvo en el caso de las auditorias energéticas.

INVERSIONES EN VEHICULOS EFICIENTES Y ALTERNATIVOS

Beneficiarios:

Todas aquellas personas físicas y jurídicas, que desarrollen su actividad, o tengan domicilio social y fiscal en la CAPV.

Objeto subvencionable:

Realizar inversiones en los vehículos eficientes y alternativos que se detallan a continuación: - Adquisición de vehículos ligeros eléctricos puros. - Adquisición de vehículos ligeros híbridos enchufables o eléctricos de autonomía extendida. - Adquisición de vehículos ligeros híbridos no enchufables. - Adquisición de vehículos ligeros a gas natural. - Adquisición de vehículos ligeros de hidrogeno. - Adquisición de vehículos ligeros de GLP. - Adquisición de vehículos de gasolina o gasóleo de categorías M1 y N1.

Tipo de ayuda:

- Hasta 3.000 euros por adquisición. - Se precisa aportar certificado de achatarramiento obligatorio del vehículo que sustituye.

Modernización

Nuevas tecnologías

Otras ayudas

SUBVENCION CUOTA DE AUTONOMOS Y ALQUILER

Beneficiarios:

Autónomos/as, comunidades de bienes y sociedades civiles ubicados/as en Euskadi, cuya actividad, a la que ha de dedicarse en exclusiva, haya quedado suspendida, al declararse el estado de alarma y que la mantengan durante al menos 4 meses una vez que éste finalice

Objeto subvencionable:

- Las cuotas relativas al pago de la cotización de autónomos/as o en Mutualidades profesionales obligatorias, correspondientes a los dos meses siguientes al que finalice el estado de alarma. (Dicho gasto no se considerará subvencionable cuando haya sido subvencionado por Lanbide u otras administraciones públicas). - El arrendamiento de locales de negocio, siempre y cuando no sea parte de una vivienda familiar, no se comparta espacio con otra empresa, ni sea un espacio coworking y no exista relación de parentesco, hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad con el/la arrendador/a del local, ni sea socio/a o participe de la persona física o jurídica que actúe como arrendador/a, correspondiente al mes de marzo y los dos meses siguientes al que finalice el estado de alarma.

Tipo de ayuda:

Hasta un máximo de 3.000 euros por autónomo/a o comunidad de bienes o sociedad civil

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